Nooit te oud om te leren
Haar collega zei het keer op keer: “Je bent nooit te oud om te leren”.
Drie maanden later was ze overtuigd.
Na een uitstap van veertien jaar elders, net weer terug in de zorg en klaar voor weer een opleiding.
De baas betaalt, schooldagen in werktijd en reiskosten vergoed.
De opleiding ging van start.
Gek, na zoveel jaar weer in de schoolbanken.
Ze was weer leerling, prestatiegericht en serieus, altijd meedenkend en proactief.
Na een jaar was ze een mooie ervaring en een officieel erkend diploma rijker, trots en boordevol nieuwe kennis, maar nog niet tevreden.
Nu wist ze wat ze wilde, er moest nog een opleiding achteraan.
Inzet loont, dus waarom zou dat doel niet behaald kunnen worden?
Tenslotte ben je nooit te oud om te leren!
Een opleiding tot Praktijkopleider, dit keer alles in de vrije tijd.
Anderhalf jaar, bijna wekelijks naar Amsterdam.
Leerlingen begeleiden, grote lijnen uitzetten, kennis overbrengen, sturen en bewaken van leerprocessen, coachen, ondersteunen en motiveren.
De competenties waar haar grote interesse ligt.
Het voelde goed, dit was voor haar de juiste keuze.
Een diploma en een tijdelijk contract als Praktijkopleider volgde.
Ze leerde de kneepjes van het vak, kreeg de kans zich te ontplooien, ontmoette nieuwe collega's en werkte in, voor haar nieuwe vestigingen.
Totdat de grote bezuinigingsronde ook bij haar organisatie tastbare gevolgen had,
een baan in deze functie is er niet van gekomen.
Ze neemt het zoals het is, juist ook voor tegenslag geldt, dat je nooit te oud bent om te leren.
Hoewel, soms, soms steekt het...
Een lieve schoolvriendin, verkregen kennis, nieuwe ervaringen en een stel inspirerende collega-Praktijkopleiders neemt de heer Rutte en zijn kabinet haar gelukkig niet af.
Je bent nooit te oud om te leren, maar de schoolbanken gaat ze niet meer in.
(Noot: inmiddels jaren verder en alweer 2 jaar naar volle tevredenheid werkzaam als Praktijkopleider)